○管理職手当の支給に関する規則
昭和48年9月19日
規則第1号
(目的)
第1条 この規則は、下越福祉行政組合一般職の職員の給与及び勤務時間等に関する条例(昭和45年条例第8号。以下「条例」という。)の規定に基づき管理職手当について必要な事項を定めることを目的とする。
(1) 1種 79,200円
(2) 2種 66,900円
(3) 3種 62,300円
(4) 4種 49,600円
(5) 5種 31,700円
(6) 6種 19,800円
3 管理職手当の支給に関しては、前2項に定めるもののほか、新発田市職員の管理職手当の支給の例による。
第3条 この規則の実施に関し必要な事項は、別に定める。
附則
この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。
附則(昭和49年規則第5号)
この規則は、昭和49年9月1日から施行する。
附則(昭和50年規則第8号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(昭和51年規則第11号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和51年1月1日から適用する。
附則(昭和52年規則第16号)
この規則は、昭和52年4月1日から施行する。
附則(昭和53年規則第17号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和53年6月1日から適用する。
附則(昭和54年規則第22号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和54年5月1日から適用する。
附則(昭和56年規則第26号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。
附則(昭和60年規則第2号)
この規則は、昭和60年4月1日から施行する。
附則(平成2年規則第4号)
この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。
附則(平成10年規則第1号)
この規則は、平成10年4月1日から施行する。
附則(平成11年規則第3号)
この規則は、平成11年4月1日から施行する。
附則(平成15年規則第2号)
この規則は、平成15年4月1日から施行する。
附則(平成17年規則第1号)
この規則は、平成17年4月1日から施行する。
附則(平成18年規則第4号)
この規則は、平成18年4月1日から施行する。
附則(平成19年規則第5号)
(施行期日)
1 この規則は、平成19年4月1日から施行する。
(経過措置)
2 管理職手当の支給を受ける職員のうち、この規則による改正後の管理職手当の支給に関する規則(以下「新規則」という。)第2条の規定による管理職手当の支給額が経過措置基準額に達しないこととなる職員には、当該管理職手当額のほか、当該管理職手当額と経過措置基準額との差額に相当する額に次の各号に掲げる期間の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額(その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)を管理職手当額として支給する。
(1) 平成19年4月1日から平成20年3月31日まで 100分の100
(2) 平成20年4月1日から平成21年3月31日まで 100分の75
(3) 平成21年4月1日から平成22年3月31日まで 100分の50
(4) 平成22年4月1日から平成23年3月31日まで 100分の25
3 前項に規定する経過措置基準額とは、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める額をいう。
(1) この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日に適用されていた給料表と同一の給料表の適用を受ける職員(以下「同一給料表適用職員」という。)であつて、同日に属していた職務の級より下位の職務の級に属する職員以外のもののうち、相当区分等職員(同日において占めていたこの規則による改正前の管理職手当の支給に関する規則第2条に規定する別表に掲げる職に係る同表の区分欄に定める区分(以下「旧区分」という。)に相当する新規則別表の区分欄に掲げる区分に対応する同表に掲げる職を占める職員。第3号において同じ。) 同日にその者が受けていた管理職手当額
(2) 同一給料表適用職員であつて、施行日の前日に属していた職務の級より下位の職務の級に属する職員以外のもののうち、下位区分等相当職員(旧区分より低い区分に相当する新規則別表の区分欄に掲げる区分に対応する同表に掲げる職を占める職員。第4号において同じ。) 同日に当該旧区分より低い区分に相当する新規則別表の区分欄に掲げる区分を適用したとしたならばその者が受けることとなる管理職手当額
(3) 同一給料表適用職員であつて、施行日の前日に属していた職務の級より下位の職務の級に属するもののうち、相当区分等職員 同日にその者が当該下位の職務の級に降格したとしたならばその者が受けることとなる管理職手当額
(4) 同一給料表適用職員であつて、施行日の前日に属していた職務の級より下位の職務の級に属するもののうち、下位区分等職員 同日にその者が当該下位の職務の級に降格し、かつ、旧区分より低い区分に相当する新規則別表の区分欄に掲げる区分を適用したとしたならばその者が受けることとなる管理職手当額
(5) 施行日以後に給料表の適用を異にする異動をした職員(施行日以後に新たに給料表の適用を受けることとなつた職員を除く。) 施行日の前日に当該異動をしたものとした場合に前各号の規定に準じてその者が受けることとなる管理職手当額
(6) 前各号に掲げる職員のほか、施行日以後に人事交流等により引き続き新たに給料表の適用を受けることとなつた職員その他特別の事情があると認められる職員のうち、他の職員との均衡を考慮して前各号に掲げる職員に準ずるものとして管理者が定める職員 前各号の規定に準じて管理者が定める額
附則(平成21年規則第4号)
この規則は、平成21年4月1日から施行する。
附則(平成25年規則第2号)
この規則は、平成25年4月1日から施行する。
附則(平成27年規則第2号)
この規則は、平成27年4月1日から施行する。
附則(平成29年規則第1号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の管理職手当の支給に関する規則の規定は、平成29年4月1日から適用する。
附則(平成30年規則第4号)
この規則は、平成30年5月1日から施行する。
附則(令和2年規則第1号)
この規則は、令和2年4月1日から施行する。
別表(第2条関係)
機関 | 職名 | 区分 |
事務局 | 局長 | 1種 |
局次長 | 2種 | |
課長 | 2種 | |
主任参事 | 3種 | |
中井さくら園 | 主任参事 | 3種 |
園長 | 4種 | |
参事 | 4種 | |
次長 | 5種 | |
主任副参事 | 5種 | |
副参事 | 6種 | |
ひまわり荘 | 主任参事 | 3種 |
園長 | 4種 | |
参事 | 4種 | |
次長 | 5種 | |
主任副参事 | 5種 | |
副参事 | 6種 |
備考 職務代理は、代理する職名の区分を適用する。